淄博信息工程學(xué)校2022年教師招聘信息（招聘范圍+招聘條件+招聘崗位）

淄博信息工程學(xué)校2022年教師招聘信息已發(fā)布，此次招聘信息包含主要包含的內容有：招聘范圍、招聘條件、招聘崗位、招聘形式、網(wǎng)上報名及初審等，具體詳情，隨助學(xué)號教育網(wǎng)小編看看下面文章介紹吧！

淄博信息工程學(xué)校2022年教師招聘信息

根據工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規定，張店區教育系統計劃公開(kāi)招聘高層次緊缺人才70名（具體崗位計劃見(jiàn)附件1）?，F公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

國內外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高。

3.在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上。

4.年齡一般在40周歲及以下（1981年9月22日及以后出生）。

5.身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

（三）不能應聘的情形

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.服務(wù)年限不滿(mǎn)5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員。

4.現役軍人。

5.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中須回避的情形。

8.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘形式

采用初試和面試相結合的方式進(jìn)行，其中中小學(xué)體育教師崗位面試時(shí)需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試。

三、招聘崗位及有關(guān)說(shuō)明

（一）招聘崗位

招聘崗位具體要求詳見(jiàn)附件1。

（二）有關(guān)說(shuō)明

1.應聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件需有對應關(guān)系。招聘專(zhuān)業(yè)的審核一般以應聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準，專(zhuān)業(yè)是否符合崗位要求，由招聘單位主管部門(mén)認定。

應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)符合教育部新舊專(zhuān)業(yè)對照關(guān)系的也可應聘。

國（境）外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )和教育部授權教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證后，可應聘同等學(xué)歷學(xué)位層次要求的崗位。

2.符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū)。

3.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。勞務(wù)派遣人員應聘的，須征得派遣單位和工作單位雙方同意。公辦中小學(xué)在編教師應聘的，須征得工作單位及相應教育行政主管部門(mén)同意。

四、網(wǎng)上報名及初審

本次招聘工作采取統一時(shí)間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報名網(wǎng)址：http://60.210.113.57:16006/

報名時(shí)間：2022年9月22日09:00-9月24日16:00。

審核時(shí)間：2022年9月22日09:00-9月25日10:30。

（一）網(wǎng)上報名

應聘人員須仔細閱讀招聘公告，登陸指定的報名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應聘信息，上傳電子照片（jpg格式、大小15—45k），并在規定的時(shí)間內提交。按照新舊專(zhuān)業(yè)對應關(guān)系應聘的人員，網(wǎng)上報名時(shí)，須在備注欄中注明：“按照XXXX年研究生新舊專(zhuān)業(yè)對照表，所學(xué)專(zhuān)業(yè)XXXX與招聘專(zhuān)業(yè)XXXX符合對應關(guān)系”，便于工作人員審核。

每人限報1個(gè)崗位。

應聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統中的誠信承諾書(shū)，確認承諾事項后方可報名。

應聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實(shí)一致；提交的應聘信息必須真實(shí)、有效、完整。應聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。因信息填報不夠及時(shí)、全面、準確而導致未通過(guò)審核的，責任自負。

應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審通過(guò)后，不能更改。在報名時(shí)間內，初審不通過(guò)的應聘人員，可根據情況修改完善信息后繼續填報原崗位或改報其他崗位。報名時(shí)間截止后，初審不通過(guò)的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前（即9月25日8:30前）再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。

應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應聘資格，并按有關(guān)規定處理。

（二）網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審，是根據應聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據?，F場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現場(chǎng)資格審查結果為準。

招聘單位指定專(zhuān)人負責資格初審工作，在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢(xún)工作。對符合應聘條件的，初審通過(guò)；對提交信息不全的，注明缺少的內容；對不符合招聘條件的，不予通過(guò)并說(shuō)明原因。

對應聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。在后續工作中發(fā)現審核通過(guò)人員不符合應聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規定處理。

五、初試

報名人數超過(guò)招聘計劃數1:2比例的崗位，增加初試環(huán)節。具體報名情況以張店區人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄（http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/）公布的通知為準。

初試采用結構化面試的方式進(jìn)行，相關(guān)通知提前3天在張店區人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

初試采用百分制計算成績(jì)，成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。初試設定最低合格分數線(xiàn)70分，初試成績(jì)不低于最低合格分數線(xiàn)的應聘人員，根據初試成績(jì)排名順序，按照1:2比例確定進(jìn)入面試范圍人員，最后一名初試成績(jì)并列的，初試成績(jì)并列人員全部進(jìn)入面試范圍。初試成績(jì)和進(jìn)入面試范圍人員名單在張店區人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄（http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/）公布。初試成績(jì)不計入總成績(jì)。

六、現場(chǎng)資格審查

進(jìn)入現場(chǎng)資格審查范圍的應聘人員須由本人按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求（具體事宜另行通知）提交相關(guān)材料進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。其中，說(shuō)明類(lèi)材料提交原件，由招聘單位主管部門(mén)留存；證書(shū)、檔案類(lèi)材料提交原件和復印件，審核后原件退回，復印件由招聘單位主管部門(mén)留存；檔案類(lèi)材料無(wú)法提交原件的，可提交加蓋檔案保管部門(mén)公章的復印件，由招聘單位主管部門(mén)留存。具體要求以資格審查公告為準。

進(jìn)入現場(chǎng)資格審查范圍的應聘人員未按規定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權?，F場(chǎng)資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按初試成績(jì)在有效名次中依次遞補。

現場(chǎng)資格審查時(shí)需提交的主要材料

1、報名表、本人簽名的誠信承諾書(shū)。

2、本人有效期內的二代身份證（或居民臨時(shí)身份證或公安機關(guān)出具的帶照片的考試專(zhuān)用身份證明）。香港和澳門(mén)居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內地通行證》。

3、學(xué)歷、學(xué)位及有關(guān)材料原件和復印件各一份

具體包括：

（1）符合崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求的學(xué)歷證書(shū)，同時(shí)提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）驗證打?。┗蚪逃繉W(xué)歷認證報告。

按照新舊專(zhuān)業(yè)對應關(guān)系應聘的人員，屬于根據所學(xué)方向不同分別劃入不同專(zhuān)業(yè)情況的，應聘人員還須提交所學(xué)具體方向的說(shuō)明材料，由招聘單位認定是否符合崗位要求。

（2）提交與學(xué)歷證書(shū)相對應的學(xué)位證書(shū)，同時(shí)提交中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/xwcx/index.jsp）學(xué)位證書(shū)網(wǎng)上查詢(xún)結果（注冊查詢(xún)后打印網(wǎng)頁(yè)或截圖）原件一份或教育部學(xué)位認證報告(軍隊系統相關(guān)學(xué)位授予單位頒發(fā)的學(xué)位除外)。

證書(shū)丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

（3）屬?lài)ň常┩猱厴I(yè)生應聘的，還須提交教育部門(mén)出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)和原版成績(jì)單（附與學(xué)歷學(xué)位認證時(shí)相同的正規翻譯公司出具的中文翻譯件）等材料原件及復印件各一份。

（4）對于2006年8月之后出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、2008年8月之后出具的港澳臺地區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、2013年（含）之后出具的中外合作辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，還需同時(shí)提交國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)在線(xiàn)查詢(xún)結果（登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)在線(xiàn)查詢(xún)系統（http://zwfwbl.cscse.edu.cn/homeView/contactUs?type=2）驗證打印網(wǎng)頁(yè)或截圖）。

國（境）外畢業(yè)生應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘專(zhuān)業(yè)要求由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行認定。

4、符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū)。

證書(shū)丟失的，可提交具有同等效力的教師資格認定申請表等材料原件和復印件各一份。

5、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應聘的，還需提交有用人權限部門(mén)或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應聘或解聘材料。

勞務(wù)派遣人員應聘的，提交的同意應聘或解聘材料需同時(shí)加蓋派遣單位和工作單位公章。

公辦中小學(xué)在編教師、幼兒園在編教師及實(shí)施控制總量備案管理人員應聘的，還需同時(shí)提交相應教育行政主管部門(mén)出具的同意應聘或解聘材料。

其中，報名時(shí)屬在職人員、后解除勞動(dòng)關(guān)系的，應提交解除勞動(dòng)合同書(shū)、解除就業(yè)協(xié)議書(shū)等材料之一或檔案代理部門(mén)出具的未就業(yè)說(shuō)明（時(shí)間應在報名時(shí)間之后）。報名時(shí)無(wú)工作單位的不需要提交。

對在職人員（公辦中小學(xué)在編教師、幼兒園在編教師及實(shí)施控制總量備案管理人員除外）出具《同意應聘函》（附件2）或《解聘說(shuō)明》（附件3）確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

現場(chǎng)資格審查通過(guò)人員方可參加面試。

根據物價(jià)部門(mén)核定的標準，面試考務(wù)費每人70元，繳費方式見(jiàn)現場(chǎng)資格審查與面試公告。

七、面試

根據崗位特點(diǎn)，面試采用技能測試、講課、答辯等方式進(jìn)行。主要考察應聘人員教學(xué)設計、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、語(yǔ)言表達能力、教學(xué)思想、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識等教育教學(xué)基本素質(zhì)。答辯由考生現場(chǎng)回答評委提問(wèn)，答辯主要考察考生儀表儀態(tài)，語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

面試成績(jì)采用百分制，并計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。講課、答辯兩項滿(mǎn)分均為100分，兩項成績(jì)分別按80%、20%比例加權計算面試成績(jì)。面試原始成績(jì)當場(chǎng)公布。

面試執行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

八、疫情防控要求

請廣大考生按照《2022年淄博市張店區教育系統公開(kāi)招聘高層次緊缺人才疫情防控告知書(shū)》（見(jiàn)附件4）要求提前做好考試準備及自我健康管理并提前7天自測體溫，如實(shí)填寫(xiě)《應聘人員健康管理信息采集表》（附件5），考試期間，監考人員將組織全體考生簽訂《考生健康承諾書(shū)》(考點(diǎn)提供，見(jiàn)附件6)，請考生提前了解健康承諾書(shū)內容，按要求如實(shí)簽訂。

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據疫情防控形勢變化，對疫情防控措施適時(shí)作出調整，相關(guān)信息將在張店區人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄（http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/）發(fā)布。

九、考察、體檢

根據應聘人員面試成績(jì)，由高分到低分按招聘崗位計劃人數1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。首先按招聘崗位計劃人數1:1的比例進(jìn)行考察體檢；對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補。

1.考察

按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及回避制度執行等方面情況，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

2.體檢

體檢在縣級以上綜合性醫院統一組織實(shí)施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權。體檢時(shí)，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進(jìn)行胸透檢查項目。

復檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）文件規定執行：“對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場(chǎng)復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，體檢實(shí)施機關(guān)將盡快安排考生復檢”。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。

考察、體檢合格后按照面試成績(jì)由高分到低分分崗位依次選擇所屬學(xué)校;若面試成績(jì)相同的，采取按加試成績(jì)由高分到低分依次選擇所屬學(xué)校。

十、公示和聘用

考察、體檢合格后，在張店區人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)后，對符合聘用條件的按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理錄用手續。

新聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動(dòng)合同等正式手續和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個(gè)月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的原則上按照招聘崗位類(lèi)別及層次聘用，不合格的、約定時(shí)限內未取得教師資格證者解除聘用合同。

十一、組織實(shí)施與監督

本次招聘工作由張店區教育和體育局組織實(shí)施。招聘全程接受紀檢監察部門(mén)、公開(kāi)招聘主管機關(guān)及社會(huì )各界監督。

應聘人員如果認為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個(gè)月內提起行政訴訟。

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時(shí)登錄網(wǎng)站查看相關(guān)信息，按規定時(shí)間參加各個(gè)應聘環(huán)節，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響聘用的，責任自負。

招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行，如發(fā)現違紀違規行為，公開(kāi)招聘主管機關(guān)將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部令第35號）有關(guān)規定處理。應聘人員在應聘過(guò)程中，不服從招聘部門(mén)正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開(kāi)招聘主管機關(guān)可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規定執行。

本公告由張店區教育和體育局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

區教體局組織人事科      0533-2861659、2869883、2278788

監督電話(huà)：

區紀委監委信訪(fǎng)室        0533-2869835

區人社局事業(yè)單位管理科  0533-3148986

公告網(wǎng)址：

張店區人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄    （http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/）。

相關(guān)附件

• 附件1：2022年淄博市張店區教育系統公開(kāi)招聘高層次緊缺人才崗位一覽表.xlsx
• 附件2：同意應聘函（式樣）.doc
• 附件3：解聘說(shuō)明（式樣）.doc
• 附件4：2022年淄博市張店區教育系統公開(kāi)招聘高層次緊缺人才疫情防控告知書(shū).docx
• 附件5：應聘人員健康管理信息采集表.doc
• 附件6：考生健康承諾書(shū).docx