（一）經(jīng)費收入情況
學(xué)校收入主要來(lái)自市級財政教育經(jīng)費投入。
2018學(xué)年學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費總收入和生均經(jīng)費撥款與去年相比，均呈增長(cháng)態(tài)勢。2018學(xué)年學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費收入總量8803.2萬(wàn)元，較上一年增長(cháng)了11%。2018學(xué)年生均撥款3.55萬(wàn)元，較上一年增長(cháng)了54.3%。
（二）政策措施情況
實(shí)行校長(cháng)負責制，自主管理
學(xué)校是由廣州市教育局舉辦，經(jīng)登記批準，是具有法人資格的辦學(xué)機構，獨立承擔民事責任。
學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制。校長(cháng)是學(xué)校的法定代表人，對外代表學(xué)校，主持學(xué)校全面工作，按照學(xué)校章程自主管理學(xué)校。副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校教育教學(xué)、德育、后勤等具體工作。（校長(cháng)、副校長(cháng)均由廣州市教育局考核聘任。）
落實(shí)教師編制，建立教職工考核制度
學(xué)校根據編制部門(mén)核定的編制數額、崗位數和崗位任職條件及教育行政部門(mén)、學(xué)校相關(guān)規定聘用教職工，公開(kāi)招聘，競爭上崗，對聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jì)效工資制度。
學(xué)校依法建立教職工考核制度，對教職工定期進(jìn)行考核，考核結果作為續聘或者解聘、獎勵或者處分的依據。
加強制度建設，實(shí)現管理規范化、法制化
為了更好地依法治校，規范學(xué)校的管理，根據市教育局要求，學(xué)校各科室對學(xué)校新章程（含注釋稿）進(jìn)行了多次的修改，并對學(xué)?，F行制度進(jìn)行梳理總結，從學(xué)校章程、行政管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理等四方面形成廣州市紡織服裝職業(yè)學(xué)校制度匯編，并由教代會(huì )通過(guò)。
另外，針對廣州市教育局關(guān)于作風(fēng)建設及相關(guān)內容的規定，學(xué)校辦公室與組織人事科、總務(wù)（財務(wù)）科共同出臺《廣州市紡織服裝職業(yè)學(xué)校作風(fēng)建設及公務(wù)報賬須知》，以提高學(xué)校中層及以上干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
