說(shuō)到做什么職業(yè)最好？每個(gè)人想法不同，有的人要高薪，有的人要穩定就好，但是大部分人還是想考進(jìn)編制，因為編制內的崗位不僅穩定，薪水也比較令大家滿(mǎn)意，且認可度高，那么我們常說(shuō)的公招就是編制嗎？公招和校招的區別是什么？
首先我們來(lái)了解一下公招是什么意思，公招就是面向社會(huì )公開(kāi)招聘的意思，以教師公招為例。公招是政府、人力資源和社會(huì )保障局、教育局統一組織的面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師的考試，公招分為筆試和面試，筆試內容以各地教育局公告為準，基本考教育學(xué)心理學(xué)，和報考學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識。某些地方主要考試科目為《教育基礎知識》和《教師公招考試職業(yè)能力傾向測試》。
只要是事業(yè)單位公開(kāi)招考，都是有編制的。沒(méi)有編制的合同工是不走事業(yè)單位考試的，只通過(guò)單位人事部門(mén)招聘，簽用工合同。合同工無(wú)編制，要想有正式編制還得通過(guò)考試。如果你符合招考條件并通過(guò)筆試、面試那么就通過(guò)了事業(yè)單位的考核。上崗后是有正式編制的事業(yè)單位工作人員。所以說(shuō)公招通過(guò)了就是屬于編制了，它們之間并沒(méi)有什么區別。
有編制的崗位的好處是非常多的，例如說(shuō)教師，有編制可以調動(dòng)，有相應的職稱(chēng)工資并可以晉升，退休后享受相應的社保和職業(yè)年金，無(wú)編制的學(xué)校教師往往屬于臨聘人員，無(wú)法晉升，無(wú)法調動(dòng)，即你只屬于某一學(xué)校臨聘人員（俗稱(chēng)代課老師），往往也無(wú)職稱(chēng)，更無(wú)職稱(chēng)工資（非在編有職稱(chēng)也常無(wú)法聘任）。退休后按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學(xué)校中，因學(xué)校按照相關(guān)法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公辦學(xué)校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社?；蛘咧焕U交部分如工傷保險。
而校招就是校園招聘，是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織（企業(yè)等）直接從學(xué)校招聘各類(lèi)各層次應屆畢業(yè)生，也指招聘組織（企業(yè)等）通過(guò)各種方式招聘各類(lèi)各層次應屆畢業(yè)生。
通過(guò)以上了解，其實(shí)公招和校招它們之間的區別很明了了，公招的優(yōu)勢更加明顯，只有事業(yè)單位才會(huì )有公招一說(shuō)，而所有的企業(yè)都可以進(jìn)入學(xué)校進(jìn)行招聘，校園招聘只有簡(jiǎn)單的面試，很少有筆試一說(shuō)，一般情況下對學(xué)歷要求更高一些，校園招聘雖然解決了不少學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題，但是無(wú)法入編。如果學(xué)歷，成績(jì)以及素質(zhì)各方面都不錯的話(huà)，單位給予的薪水是比較高的。
