廣州市商貿職業(yè)學(xué)校 中高職“三二分段”計劃招生300人
南校區正門(mén) 專(zhuān)題 廣州市商貿職業(yè)學(xué)校是國家級重點(diǎn)學(xué)校，國家中等職業(yè)示范學(xué)校。該校2019年計劃招收初中畢業(yè)生1000-1200人，其中9大專(zhuān)業(yè)通過(guò)“三二分段”模式實(shí)現中高職貫通培養，符合條件者可以直升廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院等6所省內知名公辦高職院校。學(xué)校今年
新一輪畢業(yè)季如期而至，又一批學(xué)生走出校園，包括00后在內的職校生也開(kāi)始了人生的第一份工作。
湖南省婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電工程學(xué)院畢業(yè)生朱琪便是其中一位。由于學(xué)習成績(jì)突出，多家工廠(chǎng)向他拋來(lái)“橄欖枝”，但都被他回絕，“雖然學(xué)的是技術(shù)，但我不想進(jìn)工廠(chǎng)工作?！?/p>
近日，《工人日報》記者跟蹤采訪(fǎng)了朱琪和畢業(yè)班的其他同學(xué)，發(fā)現站在就業(yè)的十字路口，同學(xué)們不再唯“待遇”論，擇業(yè)觀(guān)開(kāi)始變得“浪漫”且多元。和相對單調乏味的工廠(chǎng)工作相比，他們更青睞靈活就業(yè)崗位，并對職業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)保障有了更多的考量和期許。動(dòng)手能力更強但想法也很多
朱琪的輔導員朱冬最近也頗為煩惱。今年他班上的畢業(yè)生較多選擇了不去工廠(chǎng)工作，“有的人打算參軍，有的人在準備事業(yè)單位的考試?！?/p>
朱冬所輔導的2014級機電一體化班，采用“3 2”模式辦學(xué)，初中畢業(yè)后入學(xué)，學(xué)5年即可拿到大專(zhuān)文憑。特殊的辦學(xué)模式，使該班成為學(xué)校最年輕的一個(gè)畢業(yè)班，“95后、00后學(xué)生居多?！彪m說(shuō)學(xué)了5年機電技術(shù)，但總共50名同學(xué)有33人從事專(zhuān)業(yè)對口的工作，其他人有的做了外賣(mài)送餐員，有的干上了銷(xiāo)售。
近些年，職業(yè)院校加強了與企業(yè)的聯(lián)系。婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院每年的11月會(huì )組織各類(lèi)企業(yè)來(lái)校招聘。期間，畢業(yè)生與企業(yè)間有了更多交流與雙向選擇的機會(huì )。不過(guò)，一些學(xué)生就業(yè)時(shí)還是避開(kāi)了所學(xué)專(zhuān)業(yè)和行業(yè)。
前不久，一份《就業(yè)藍皮書(shū)：2019年中國高職高專(zhuān)生就業(yè)報告》顯示，2018屆高職高專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)率為92%，較2014屆上升0.5%?！皺C械設備制造業(yè)”“交通運輸設備制造業(yè)”“電子電氣設備制造業(yè)”高職高專(zhuān)就業(yè)比例較2014屆分別下降1.9%、1.6%和1%。
“現在的00后不好招，也難留得住?！敝曛奘形譅栃虏牧瞎究偨?jīng)理湯保國對此感受真切，不久前，企業(yè)招聘了兩名職校生，對他們的印象也很好。但可惜的是，不到3個(gè)月他們就跳槽了。
近年來(lái)，通過(guò)加強與職業(yè)院校合作，到湯保國所在公司實(shí)習的職校生源源不斷，“這些學(xué)生更自信、動(dòng)手能力更強，企業(yè)很需要，但他們想法也很多，不太好留住他們?！?/p>
更青睞靈活就業(yè)崗位
2013年時(shí)，朱冬還沒(méi)從教。當時(shí)他在深圳一家企業(yè)工作，常與生產(chǎn)車(chē)間打交道?；叵肫甬敃r(shí)的車(chē)間工人，朱冬說(shuō)，要么是干了多年的老員工，要么就是剛來(lái)不久的“新面孔”，“但他們的流動(dòng)性很強?！?/p>
時(shí)隔6年后，年輕人換了一茬，不過(guò)情況并沒(méi)有改善。
“以前年輕人不愿去工廠(chǎng)，多因待遇低，但現在工廠(chǎng)普遍提高了待遇，為何還不愿意去呢？”朱冬有些不解。
朱冬班上轉行的學(xué)生中，不乏成績(jì)優(yōu)異者。專(zhuān)業(yè)成績(jì)前三的朱琪在廣州一家知名機器人企業(yè)實(shí)習結束后，謝絕了企業(yè)領(lǐng)導的挽留，準備參加湖南省士官選拔。而他所實(shí)習的企業(yè)，采用全自動(dòng)化流水線(xiàn)生產(chǎn)，一條生產(chǎn)線(xiàn)只需2～3名工人操作。擔任電氣裝配技術(shù)員的朱琪，負責機械臂的調試和裝配。
與傳統的統招專(zhuān)科相比，三二分段到底有何過(guò)人之處？
初中畢業(yè)就讀五年制大專(zhuān)的優(yōu)勢 “初中畢業(yè)新出路，上三二分段中高職貫通消息一經(jīng)發(fā)出就有很多家長(cháng)對此議論紛紛，部分家長(cháng)對此提出質(zhì)疑“初中畢業(yè)新出路，上三二分段是真的嗎？和統招的專(zhuān)科究竟有何不同？ 帶著(zhù)這些疑問(wèn)，小編給你最詳細的解答！ 什么是三分分
工作環(huán)境不差、工資不低，但這依然沒(méi)能留住朱琪，“工廠(chǎng)的工作還是太單調乏味了。自己就像一枚螺絲釘，對工作的新奇感，全被冰冷的機械磨光了?！?/p>
身材高挑的朱琪是校園里的陽(yáng)光男孩，彈得一手好吉他，在學(xué)校舞臺上收獲萬(wàn)千掌聲，但走進(jìn)工廠(chǎng)后，面臨無(wú)休止的加班，這一愛(ài)好也逐漸荒蕪了。
此外，工廠(chǎng)的晉升機制也讓朱琪對職業(yè)發(fā)展有所擔心。同部門(mén)多是干了10多年的老員工，“晉升基本靠工作年限，我前面還排著(zhù)十五六個(gè)人，何時(shí)能輪到我？太熬人了?！?/p>
嫌工廠(chǎng)乏味的不止朱琪一人。他的同學(xué)陸懿是學(xué)校里的輪滑高手。他曾經(jīng)踩著(zhù)輪滑鞋，從婁底出發(fā)，滑了兩天兩夜到長(cháng)沙。但自打走入工廠(chǎng)，忙碌而單調的工作，讓輪滑鞋擱在架子里“吃了灰”。
在朱冬看來(lái)，這些職校生的就業(yè)選擇既基于個(gè)性，也反映了一些共性，“他們的就業(yè)觀(guān)跟以前大不一樣，他們的家庭條件相較過(guò)去有了大幅提高，不少學(xué)生不太能吃苦，找工作時(shí)要求更高。同時(shí)，現在的就業(yè)機會(huì )多，年輕人更青睞一些靈活就業(yè)崗位?！?/p>
傳統工廠(chǎng)需要作出改變
“長(cháng)期以來(lái)，我國高級技工缺口很大，比例僅為6%左右?！比松绮柯殬I(yè)能力建設智庫技工教育專(zhuān)家、河北省邢臺技師學(xué)院原院長(cháng)荀鳳元說(shuō)，據相關(guān)行業(yè)人才機構調查預測，到2020年高技能人才缺口將達2200萬(wàn)人。
與此形成鮮明對比的是，外賣(mài)行業(yè)從業(yè)人員與日俱增。數據顯示，2015年，某外賣(mài)公司“外賣(mài)騎手”僅1萬(wàn)多人，但到了2018年第4季度，該公司日均活躍“騎手”人數已近60萬(wàn)人，其中不乏職校畢業(yè)生。
婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電工程學(xué)院副院長(cháng)、教授羅正斌認為，對工人身份的不認同，使得不少職校畢業(yè)生要么不愿去工廠(chǎng)，要么頻繁跳槽。
“以前我們‘關(guān)起門(mén)’來(lái)辦職業(yè)教育，學(xué)生畢業(yè)才接觸到企業(yè)，很不適應，跳槽者較多?，F在我們跟企業(yè)聯(lián)合培養人才，學(xué)生能提前接觸到企業(yè)和工作，就業(yè)質(zhì)量也有了很大提升?！绷_正斌說(shuō)，要讓職校生對工作有歸屬感，需要企業(yè)的參與。
今年5月，婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院的9名00后學(xué)生走進(jìn)湖南文昌新材科技股份公司，進(jìn)行為期1年的學(xué)徒制培養。如今兩個(gè)月過(guò)去了，學(xué)生們已基本勝任了工作崗位。在獲得公司認可的同時(shí)，他們也在工作中有所收獲。
為“留住”職校生，一些工廠(chǎng)也在努力改變。為讓工人們在工間休息時(shí)放松心情、調節壓力，廣汽三菱汽車(chē)公司工會(huì )出資，以班組為單位，在生產(chǎn)線(xiàn)旁建起了能打籃球、看電視、還可以賞花賞魚(yú)的職工休息室。
廣汽三菱工會(huì )辦組工科科長(cháng)何明認為，“留住”職校生，企業(yè)工會(huì )大有可為，“企業(yè)可以開(kāi)展各類(lèi)技能比賽，讓勤奮的年輕人有出彩的機會(huì )；工會(huì )還可以組織豐富多彩的文體活動(dòng)，組建各種興趣協(xié)會(huì )，開(kāi)展相親活動(dòng)等，讓年輕員工在企業(yè)找到歸屬感?！?/p>
(部分采訪(fǎng)對象為化名)
本文源自頭條號:人民網(wǎng)
高職教育｜“五年一貫制”和“三二分段制”還在傻傻分不清？
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